Manajemen keuangan digital dan akuntansi online semakin populer dalam bisnis. Menurut laporan oleh Sage (2020), 67% dari usaha kecil dan menengah […]

Automatisasi kerja adalah kunci keberhasilan di dunia bisnis yang kompetitif saat ini. Ini mengurangi biaya, meningkatkan produktivitas, dan memungkinkan karyawan untuk fokus pada tantangan yang lebih besar […]

Beberapa perusahaan sukses di dunia digital saat ini, sementara yang lain tertinggal. Mengapa ini bisa terjadi? Rahasianya mungkin terletak pada pola pikir digital mereka. Apa arti istilah ini, dan bagaimana cara mengembangkan pola pikir digital di organisasi Anda? Baca terus untuk mengetahui lebih lanjut.

Transformasi digital mempengaruhi semua operasi perusahaan. Pekerja garis depan, yang sering menjadi titik kontak pertama dengan pelanggan, memainkan peran kunci dalam proses ini. Namun, secara paradoks, suara mereka sering diabaikan saat merencanakan digitalisasi perusahaan. Bagaimana kita dapat lebih memahami dampak digitalisasi pada pekerja garis depan, membekali mereka dengan alat yang diperlukan, dan membantu mereka menavigasi melalui transformasi? Baca terus untuk mengetahui lebih lanjut.

Apakah Anda tahu betapa pentingnya bagi bisnis Anda untuk membangun budaya inovasi? Di era digital, kemampuan untuk berinovasi bukan hanya aset, tetapi juga kebutuhan untuk kelangsungan dan kesuksesan jangka panjang sebuah perusahaan. Namun, mendorong inovasi berarti lebih dari sekadar mengandalkan pola pikir dan keterampilan karyawan Anda. Ini memerlukan pembangunan budaya yang menerima perubahan dan mendukung mereka yang tidak takut untuk menjelajahi dan bereksperimen dengan ide-ide baru. Baca terus.

Perubahan bisnis adalah hal yang tak terhindarkan. Namun, penting untuk diingat bahwa tidak setiap perubahan berarti kemajuan. Tantangannya adalah membedakan antara hype, tren sementara, dan tren yang berharga. Bacalah bagaimana cara mendekati dan merespons perubahan di lingkungan bisnis dengan bijak. Bagaimana cara memeriksa apakah suatu fenomena, seperti kecerdasan buatan, hanyalah tren sementara atau tren yang bertahan lama yang dapat membawa manfaat dan inovasi?

Penelitian menunjukkan bahwa 63% perwakilan Gen Z memprioritaskan budaya organisasi di tempat kerja dibandingkan dengan kompensasi, yang merupakan perubahan signifikan dibandingkan dengan generasi sebelumnya. Oleh karena itu, organisasi modern harus menyesuaikan budaya dan kebijakan mereka untuk memenuhi kebutuhan pelanggan dan karyawan yang terus berkembang. Jadi, di era transformasi digital dan perubahan yang konstan, bagaimana perusahaan dapat mempertahankan identitas mereka sambil menghadapi tantangan baru? Dan apa sebenarnya yang dimaksud dengan “budaya digital”? Baca terus untuk mengetahui lebih lanjut.

Apakah kecerdasan buatan mengancam bisnis Anda, ataukah itu merupakan peluang untuk pertumbuhan yang lebih dinamis? Kemajuan besar dalam AI generatif dan otomatisasi telah menjadikannya peran yang tak tergantikan dalam proses digitalisasi. Namun, kecerdasan buatan lebih dari sekadar penghematan biaya dan inovasi. Dalam artikel hari ini, kita akan menjelajahi potensi ancaman dan membahas strategi untuk mengatasi tantangan yang terkait dengan AI dalam bisnis secara efektif. Baca terus.

Perkembangan alat AI telah memudahkan para pengusaha untuk membuat aplikasi bisnis dan situs web mereka sendiri. Mereka sekarang dapat membangunnya tanpa keterampilan pemrograman atau pelatihan khusus. Jadi, bagaimana cara membangun aplikasi bisnis dan situs web menggunakan AI? Baca terus untuk mengetahui lebih lanjut.

Gamifikasi semakin populer di dunia bisnis. Apakah Anda tahu bahwa menggunakan mekanisme yang dikenal dari permainan di bidang lain dapat membantu meningkatkan keterlibatan dan efisiensi karyawan? Dalam postingan hari ini, kami akan mempresentasikan aplikasi terbaik dari gamifikasi dalam bisnis. Dapatkan inspirasi dan lihat bagaimana memperkenalkan solusi ini dapat mendorong pertumbuhan perusahaan Anda. Baca terus.