Piagam tim adalah dokumen yang digunakan untuk mengorganisir dan mengoordinasikan pekerjaan karyawan. Ini dapat berupa berbagai bentuk – teks sederhana di Microsoft Word, spreadsheet di Excel, atau lembar yang dibuat dalam alat manajemen proyek yang kompleks. Ini mencakup semua informasi tentang tugas yang seharusnya dilakukan oleh rekan tim, menunjukkan tanggung jawab masing-masing orang, jadwal kerja, dan sumber daya yang tersedia. Ini harus disusun dengan jelas dan transparan. Selain itu, harus diperbarui seiring dengan kemajuan pekerjaan untuk mencerminkan laju kegiatan atau perubahan dalam jadwal atau persyaratan.
Komponen dari piagam tim akan bergantung pada kebutuhan organisasi tertentu, tetapi sering kali mencakup informasi berikut:
Piagam tim adalah alat untuk merencanakan dan mengorganisir aktivitas individu – ini memungkinkan Anda untuk mendefinisikan dengan jelas kapan dan bagaimana tugas yang ditugaskan akan dilakukan. Namun, ini bukan satu-satunya fungsi yang dapat ditawarkan solusi ini. Tujuannya juga mencakup:
Seperti yang Anda lihat, ada beberapa manfaat yang dapat dibawa oleh piagam tim kepada Anda dan rekan-rekan Anda. Pertama dan terpenting, ini meningkatkan efisiensi kerja karena mengidentifikasi tujuan, tugas, batas waktu, dan tanggung jawab. Ini juga meningkatkan komunikasi dalam tim karena mendefinisikan aturan di tempat kerja. Ini juga membantu menyelesaikan potensi konflik dan membangun suasana positif, yang diterjemahkan menjadi keterlibatan dan produktivitas yang lebih besar.
Salah satu elemen kunci dari manajemen proyek yang sukses adalah menciptakan fondasi yang solid untuk mengorganisir dan merencanakan tugas tertentu. Meskipun mungkin tampak seperti solusi yang cukup sepele, piagam tim yang disusun dengan baik memiliki potensi untuk mencerminkan dinamika tugas yang dilakukan dan hubungan dalam tim dengan sempurna.
Untuk alasan ini, ia terus digunakan sebagai salah satu alat untuk memastikan bahwa proyek atau tugas memberikan hasil yang diharapkan. Ini sangat layak digunakan ketika Anda melihat masalah komunikasi dalam tim Anda, rekan kerja tidak tahu apa tanggung jawab mereka, dan ketika Anda kesulitan melacak kemajuan mereka.
Jika Anda menyukai konten kami, bergabunglah dengan komunitas lebah sibuk kami di Facebook, Twitter, LinkedIn, Instagram, YouTube, Pinterest, TikTok.
Manajer HR dengan kemampuan luar biasa untuk membangun suasana positif dan menciptakan lingkungan yang berharga bagi karyawan. Dia suka melihat potensi orang-orang berbakat dan memobilisasi mereka untuk berkembang.
Apa itu analisis pekerjaan? Apakah Anda pernah mendengar istilah tersebut, apakah Anda tahu apa yang…
File dalam format PDF menemani kita setiap hari. Cara universal untuk menyimpan konten ini menjamin…
Perkembangan Internet dan pembelajaran mesin akhirnya telah mengesampingkan kamus bahasa cetak yang besar dan tradisional.…
Pencarian sinar-X adalah salah satu dari banyak teknik pencarian data yang digunakan untuk merekrut karyawan…
Hari ini, kita akan fokus pada tahap awal pengembangan perusahaan - start-up. Kita akan mencoba…
Program untuk membangun aplikasi tanpa coding – apakah Anda tahu salah satunya? Seperti yang ditunjukkan…