Manfaat kerja jarak jauh

Manfaat kerja jarak jauh – apakah Anda sudah tahu semuanya? Apa saja keuntungan kerja jarak jauh bagi perusahaan dan karyawan mereka? Ada prediksi bahwa di masa depan sebagian besar pekerja kantor mungkin akan bekerja jarak jauh, baik sementara maupun jangka panjang. Bacalah artikel ini dan temukan alasannya.

Manfaat kerja jarak jauh – daftar isi:

1. Kerja jarak jauh – prediksi
2. Lebih sedikit gangguan – produktivitas meningkat
3. Penghematan
4. Loyalitas itu penting
5. Peluang baru
6. Ringkasan
7. Cek perangkat lunak kami untuk kerja jarak jauh

Kerja jarak jauh – prediksi

Laporan survei yang dilakukan pada tahun 2022 oleh Owl Labs menunjukkan bahwa dalam konteks global, 16% perusahaan sudah bekerja secara jarak jauh. Kecenderungan yang sama juga terlihat oleh platform Growmotely, yang memposting surveinya langsung kepada perwakilan perusahaan.

Menariknya, 76% responden memprediksi dalam jawaban mereka bahwa kerja jarak jauh akan menggantikan model kerja tradisional. Dalam artikel di bawah ini, kami bertujuan untuk menyajikan 4 manfaat utama dari kerja jarak jauh baik untuk bisnis maupun untuk karyawan mereka.

Lebih sedikit gangguan – produktivitas meningkat

Individu yang bekerja dari rumah melaksanakan tugas mereka dengan tingkat akurasi dan efektivitas yang tinggi – hasil survei dari ConnectSolutions mengonfirmasi hal ini. Penelitian menunjukkan bahwa hampir 80% pekerja jarak jauh mampu menyelesaikan 30% lebih banyak tugas dibandingkan biasanya dalam waktu reguler mereka.

Kondisi ini membawa penghematan besar bagi setiap bisnis, sementara dari perspektif karyawan, jumlah tugas yang selesai berarti kompensasi dan imbalan finansial yang lebih tinggi.

Pekerjaan kantor menghasilkan batasan tertentu yang mempengaruhi efisiensi seperti: percakapan di kantor, banyaknya rapat, konferensi yang panjang, gangguan, multitasking, dan logistik yang buruk, dan semua faktor tersebut berdampak negatif pada jadwal harian yang tipikal. Inilah alasan mengapa begitu banyak pekerja rumah yang disurvei berhasil menunjukkan penggunaan waktu mereka yang sangat efektif.

Di sini, perlu disebutkan tentang penelitian mengenai kerja jarak jauh yang dilakukan oleh portal Airtasker. Meskipun model kerja jarak jauh memberikan kesan bahwa komitmen karyawan menurun saat bekerja secara telecommuting, laporan Airtasker menunjukkan bahwa pada kenyataannya, rata-rata individu yang bekerja jarak jauh berhasil bekerja 1,4 hari lebih banyak per bulan dan 17 hari lebih banyak per tahun!

Manfaat kerja jarak jauh bagi bisnis sangat jelas – peningkatan produktivitas mengarah pada penyelesaian tugas yang sedang berlangsung dengan cepat, akuisisi klien yang lebih cepat dan sebagai hasilnya membawa kesuksesan komersial bagi seluruh perusahaan.

Penghematan

Penghematan finansial adalah faktor lain yang mempengaruhi secara positif kualitas kerja. Perlu dicatat bahwa secara ekonomi, bekerja berarti tidak hanya pendapatan tetapi juga biaya. Biaya perjalanan, tiket parkir, sewa mobil, biaya makanan, biaya pakaian yang sesuai – semua ini mengurangi pembayaran bulanan setiap karyawan. Kondisi kerja jarak jauh secara keseluruhan dapat membantu mengurangi pengeluaran yang disebutkan di atas. Data yang disajikan oleh Global Workplace Analytics menunjukkan bahwa 36% karyawan yang ditanya sangat menghargai prospek aktivitas jarak jauh dan menilai kerja jarak jauh lebih berharga daripada kenaikan gaji.

Organisasi kerja membawa peluang untuk penghematan dan investasi di banyak level bagi semua bisnis. Biasanya, perusahaan harus membayar semua biaya dan pengeluaran yang terkait dengan pemeliharaan properti mereka: tagihan listrik dan air, biaya internet. Mereka harus membeli semua perlengkapan kantor yang diperlukan, furnitur, perangkat, dan peralatan untuk ruang istirahat dan dapur. IBM, di mana pengurangan biaya pemeliharaan mencapai 50 juta dolar, adalah contoh yang bagus dari masalah ini.

Skala fenomena ini dievaluasi oleh portal Flexjobs – dan angka yang diberikan dalam laporan mereka sangat mengejutkan. Sesuai dengan estimasi yang dibuat oleh Flexjob, kerja jarak jauh selama pandemi menghasilkan penghematan biaya hingga 30 miliar dolar bagi perusahaan-perusahaan Amerika.

Seperti yang kita lihat, ada banyak manfaat dari kerja jarak jauh. Perusahaan menghemat uang mereka, sementara jadwal kerja yang efektif dari karyawan mereka membawa keuntungan yang lebih besar yang tercermin dalam anggaran bisnis.

Loyalitas itu penting

Kerja jarak jauh memberikan kemungkinan untuk menciptakan hubungan yang kuat antara karyawan dan pemberi kerja. Karyawan menyesuaikan jadwal kerja mereka dengan preferensi dan kemampuan individu mereka sendiri, sementara fleksibilitas yang ditawarkan oleh kerja jarak jauh membantu membangun kepercayaan dan memperkuat ikatan yang ada antara individu dan institusi. Kerja jarak jauh membawa rasa pemenuhan yang lebih luas dan kepuasan yang lebih besar bagi karyawan, dan ini adalah nilai besar bagi setiap bisnis. Mengapa demikian?

Biaya merekrut dan onboarding seorang karyawan baru sangat tinggi dan mencakup banyak elemen seperti: perekrutan, pemeriksaan kesehatan, pemeriksaan latar belakang, penilaian pra-kerja, dan pelatihan. Harga akhir untuk menemukan individu yang tepat jauh lebih besar daripada gaji individu yang dipekerjakan dan dapat mencakup berbagai pengeluaran untuk furnitur atau peralatan. Mengintegrasikan karyawan baru ke dalam organisasi memerlukan waktu dan juga berarti biaya.

Peluang baru

Kerja jarak jauh memberikan perusahaan potensi besar untuk mengoptimalkan proses akuisisi staf mereka. Tidak ada rahasia bahwa baru-baru ini hampir setengah dari perusahaan mengalami kesulitan dalam merekrut karyawan baru. Kemungkinan pekerjaan jarak jauh menghilangkan semua hambatan yang terkait dengan lokasi atau tempat tinggal calon karyawan. Telecommuting berarti bahwa perusahaan mendapatkan akses ke sejumlah besar profesional yang sebelumnya tidak terjangkau.

Dengan peluang kerja jarak jauh, lebih mudah untuk menemukan individu yang sesuai dengan persyaratan perusahaan, sehingga masalah kekurangan ahli yang konstan dapat dihilangkan. Yang terpenting, orang yang dipekerjakan secara jarak jauh mungkin sudah memiliki kualifikasi dan pelatihan yang dibutuhkan – sekali lagi, ini adalah kelegaan bagi anggaran perusahaan.

Ringkasan

Kerja jarak jauh kini telah menjadi kenyataan bagi sebagian besar bisnis yang fokus pada tujuan dan sasaran mereka. Penelitian dan survei menunjukkan bahwa gaya kerja sama yang baru ini membawa manfaat bagi semua pihak.

Baca juga: Tips kerja jarak jauh untuk agensi HR

Cek perangkat lunak kami untuk kerja jarak jauh:

Jika Anda menyukai konten kami, bergabunglah dengan komunitas lebah sibuk kami di Facebook, Twitter, dan Linkedin.