Apakah manajemen adalah seni atau sains? Apakah harus keduanya untuk berkontribusi pada generasi keuntungan dan pengembangan perusahaan? Penyelesaian tugas tertentu dalam sebuah perusahaan dilakukan oleh sistem-sistem kecil yang beroperasi di dalam perusahaan. Salah satunya adalah bidang manajemen, yang membuka kemungkinan untuk pemenuhan tujuan yang semakin efisien. Menjadi baik dalam manajemen tidak hanya memerlukan pengetahuan yang tepat, bertahun-tahun praktik, tetapi juga pikiran terbuka, yang mampu menciptakan secara kreatif. Jadi, apakah manajemen: seni atau sains, atau mungkin keduanya?
Pandangan lebih dekat pada definisi seni. Seni, menurut definisi ensiklopedis, adalah kemampuan dan keterampilan tertentu untuk menghasilkan sebuah karya menggunakan kecerdikan individu yang unik atau khusus.
Untuk mengelola sebuah perusahaan atau setidaknya sekelompok orang yang bekerja dalam suatu entitas tertentu, memerlukan pengetahuan ahli, keterampilan, dan bakat untuk menjadi seorang manajer. Dalam pengertian ini, manajemen dapat dipahami sebagai seni. Mengelola sebuah tim memerlukan penggabungan keterampilan yang diperoleh dengan predisposisi pribadi.
Bahkan pikiran yang paling cemerlang yang telah memperoleh banyak pengetahuan tentang memimpin sebuah tim tidak akan berfungsi secara efektif jika tidak memiliki bakat untuk memimpin sekelompok orang. Manajemen akan menjadi seni yang secara bermakna mirip dengan seni meramalkan atau mengorganisir, bukan seni dalam konteks budaya seperti musik atau film.
Kemampuan untuk mengelola secara efektif adalah sekumpulan kualitas yang multifaset dan beragam yang digabungkan untuk membentuk keseluruhan yang koheren. Seseorang yang tidak memiliki bakat untuk bernyanyi tidak akan pernah menjadi penyanyi yang baik. Juga, dalam konteks menjadi seorang manajer, tidak semua orang akan berhasil.
Tetapi apakah ini membantu menjawab pertanyaan utama: Apakah manajemen adalah seni atau sains?
Manajemen sebagai seni adalah kemampuan untuk menyenangkan, menggerakkan, atau membangkitkan emosi lain berdasarkan reproduksi realitas.
Seorang manajer harus memiliki keterampilan teknis, sosial, konseptual, komunikatif, pengambilan keputusan, dan organisasi. Ini, pada gilirannya, memerlukan darinya tidak hanya pengetahuan yang luas tetapi juga bakat, yang didefinisikan sebagai seni.
Bagaimana manajemen mirip dengan sains? Sains adalah konsep yang sangat luas, didefinisikan secara bervariasi dalam konteks sumber. Menurut ensiklopedia, itu adalah kumpulan pengetahuan manusia, seperangkat pandangan sistematis, atau disiplin yang berkaitan dengan area pengetahuan tertentu.
Manajemen dalam konteks ini dapat digabungkan dengan sains: semakin banyak karena itu adalah subjek tidak hanya dari debat ilmiah tetapi juga bidang pendidikan tinggi yang terpisah. Manajemen sebagai sains memenuhi asumsi definisinya dengan merujuk pada proses pengambilan keputusan itu sendiri.
Dalam pengertian ini, manajemen adalah proses holistik yang berorientasi pada perluasan pengetahuan yang berurutan, berdasarkan pengamatan dan analisis (metode ilmiah) melalui akumulasi pengalaman.
Seseorang yang mengelola sebuah perusahaan menjadi bukan hanya reproduktor dari pengetahuan yang telah diperoleh tetapi juga pencipta aslinya. Manajer masa kini menetapkan tren, merumuskan kesimpulan baru, memperbaiki sistem manajemen yang ada. Manajemen inovatif dapat bersifat cair, kemudian berubah tergantung pada keadaan dan kondisi.
Manajemen yang dipahami secara tradisional, di sisi lain, ditandai oleh dasar teori yang kuat dan oleh karena itu memiliki lebih banyak fitur sains daripada seni. Ini bergantung pada pengetahuan yang terakumulasi, jaringan organisasi, strategi ekonomi, atau model manajemen.
Karakter ilmiah dari manajemen dapat diamati dalam konteks perencanaan sistem teknologi, misalnya dalam konstruksi.
Warisan sains adalah dasar dari manajemen. Dalam ilmu manajemen, pencapaian warisan ilmiah secara keseluruhan digunakan dengan senang hati. Pengetahuan yang diekstrak digunakan untuk membuat model dalam konteks memproduksi sistem manajemen dengan karakteristik praktis. Model manajemen didasarkan pada konsep dan paradigma yang secara langsung menghubungkan mereka dengan sains.
Ini, pada gilirannya, membuktikan bahwa manajemen adalah sains pada tempat pertama, karena tidak diragukan lagi mendapat manfaat dari pencapaiannya. Menurut banyak ilmuwan, manajemen tidak dapat disebut sebagai seni. Tetapi apakah ini satu-satunya pendekatan yang baik? Apakah manajemen adalah seni atau sains?
Seorang manajer yang baik harus menjadi seorang visioner, memiliki bakat, dan memiliki keterampilan kepemimpinan bawaan. Sulit untuk membayangkan manajemen sebagai seni dalam pembuatan model manajemen krisis atau pembuatan rencana perumahan. Namun, manajemen adalah bidang pengetahuan yang begitu luas sehingga dapat dengan mudah dikaitkan dengan karakteristik seni. Kita berbicara, pertama-tama, tentang situasi yang terkait dengan mengelola sebuah perusahaan.
Ini membuktikan bahwa manajemen sebagai sains dan manajemen sebagai seni dapat berjalan beriringan, tanpa saling mengecualikan. Namun, fondasinya adalah sains, yaitu pengetahuan teoritis yang terstruktur, tanpa mana keberhasilan manajemen tidak dapat dicapai.
Kami berharap pertanyaan: “Apakah manajemen adalah seni atau sains?” telah dijawab sejelas mungkin. Apakah Anda memiliki pemikiran sendiri tentang topik ini? Jika ya, beri tahu kami di bagian komentar di bawah.
Ingin tetap terhubung dengan konten kami? Bergabunglah dengan komunitas Facebook kami
Seorang pemecah masalah dengan 5 gelar berbeda dan cadangan motivasi yang tak ada habisnya. Ini menjadikannya Pemilik Bisnis & Manajer yang sempurna. Ketika mencari karyawan dan mitra, keterbukaan dan rasa ingin tahunya terhadap dunia adalah kualitas yang paling dihargainya.
Bagaimana cara menjual di Pinterest dan mengapa Anda harus melakukannya? Menjual di Pinterest adalah cara…
Apakah Anda seorang freelancer yang mencari cara untuk mempromosikan portofolio Anda? Saat ini, tidak hanya…
Manajemen keuangan digital dan akuntansi online semakin populer dalam bisnis. Menurut laporan oleh Sage (2020),…
Piagam proyek adalah hal yang sangat penting dalam manajemen proyek. Mereka memberikan gambaran yang jelas…
Organisasi di berbagai industri membangun hubungan dengan calon karyawan, pemasok, dan mitra setiap hari. Mereka…
Ada lebih dari cukup teknik manajemen yang tersedia. Beberapa tampak rumit sementara yang lain sederhana…