Gamifikasi dalam bisnis membantu perusahaan meningkatkan efisiensi karyawan mereka, memfasilitasi pencapaian tujuan, dan memperbaiki komunikasi tim. Menurut penelitian yang dilakukan oleh Anadea, sebanyak 96% karyawan menikmati elemen gamifikasi yang ditambahkan ke tugas harian mereka. Oleh karena itu, kami memutuskan untuk mengeksplorasi aplikasi bisnis yang paling sering dipilih. Saat memilih yang terbaik, kami mempertimbangkan:
Menggunakan mekanika permainan membantu menciptakan lingkungan yang ramah di perusahaan dan memperkenalkan kompetisi yang sehat di antara karyawan. Jadi, aplikasi mana yang layak dicoba?
Salesforce adalah salah satu solusi CRM yang paling populer, tetapi tidak mudah digunakan. Ini menawarkan modul Gamifikasi Salesforce yang memungkinkan organisasi untuk memperkenalkan elemen gamifikasi, seperti:
Modul ini memungkinkan pengguna untuk membuat kontes yang dipersonalisasi, peringkat, dan melacak hasil secara real-time, yang meningkatkan motivasi karyawan, terutama dalam penjualan dan layanan pelanggan. Ini juga memfasilitasi pembelajaran fitur Salesforce dan meningkatkan komitmen karyawan terhadap pekerjaan.
Centrical adalah aplikasi yang menggabungkan elemen manajemen kinerja, motivasi, dan pembelajaran. Aplikasi ini memungkinkan Anda untuk:
Pengguna dapat mengumpulkan poin, mendapatkan lencana, maju dalam peringkat, dan mendapatkan hadiah atas pencapaian. Centrical menawarkan berbagai skenario permainan, seperti balapan mobil dinamis dan perburuan harta karun, yang meningkatkan keterlibatan dan kerjasama tim. Selain itu, aplikasi ini dirancang untuk memperkuat ikatan antara karyawan dan manajer melalui obrolan, berbagi pengetahuan, dan umpan balik yang berkelanjutan.
LevelEleven adalah alat yang memungkinkan Anda untuk membuat kontes yang dipersonalisasi dan tantangan yang memotivasi untuk karyawan, terutama dari departemen penjualan. Aplikasi ini terintegrasi dengan Salesforce dan memungkinkan pengguna melacak hasil secara real-time. Pemberi kerja juga dapat membuat penghargaan untuk karyawan berprestasi.
LevelEleven secara otomatis mengirimkan notifikasi yang memotivasi kepada karyawan melalui Salesforce, email, dan peringkat penjualan, yang merupakan salah satu cara terbaik untuk memotivasi tim. Melalui kompetisi yang sehat, aplikasi ini membantu meningkatkan produktivitas penjualan dan meningkatkan kinerja tim.
Sebuah solusi menarik adalah Channel 11 TV, yang memungkinkan Anda menyiarkan hasil secara real-time, baik dari kontes penjualan maupun dari sumber lain, seperti Google Sheets. Dengan cara ini, perusahaan dapat segera mengenali karyawan terbaik dan mendukung perilaku yang meningkatkan kinerja penjualan.
Todoist adalah aplikasi manajemen tugas yang menggabungkan beberapa elemen gamifikasi, seperti poin, pencapaian, dan sistem Karma. Pengguna dapat mendapatkan poin untuk menyelesaikan tugas dan maju ke level yang lebih tinggi, yang memotivasi mereka untuk bekerja secara sistematis dan meningkatkan produktivitas.
Memvisualisasikan kemajuan dalam bentuk grafik dan diagram yang menarik yang menunjukkan tren produktivitas pengguna dari waktu ke waktu, memungkinkan mereka untuk dengan mudah menganalisis pekerjaan mereka dan mengidentifikasi area yang perlu diperbaiki. Ini memungkinkan pengguna untuk fokus pada tugas yang paling penting, dan mengejar tujuan mereka secara lebih sistematis.
Todoist juga menawarkan fitur canggih seperti tenggat waktu berulang, label, filter, dan pengingat yang membuat manajemen tugas menjadi lebih sederhana dan efisien. Menggunakan kemampuan ini memungkinkan Anda untuk mendapatkan poin Karma tambahan, serta meningkatkan produktivitas dan kualitas pekerjaan. Aplikasi ini akan bekerja dengan baik untuk pengusaha pemula maupun individu yang ingin mengelola waktu dan prioritas mereka dengan lebih baik.
Trello adalah alat manajemen proyek yang populer. Ini memungkinkan Anda untuk menerapkan gamifikasi melalui add-on, atau Trello Power-Ups, seperti Yera.
Yera adalah sistem keterlibatan dan penghargaan tim yang sepenuhnya otomatis, dari awal hingga akhir, yang menggamifikasi pekerjaan sehari-hari dan membantu mencapai hasil terbaik. Ini sepenuhnya dapat disesuaikan, dan disesuaikan dengan kebutuhan tim dan proyek tertentu. Ini mendukung keterlibatan tim melalui penghargaan yang disesuaikan. Misalnya, Anda dapat menambahkan lencana pencapaian atau membuat papan peringkat di sana.
Menerapkan gamifikasi dapat membawa banyak manfaat bagi bisnis Anda, seperti peningkatan kinerja dan kerja sama tim yang lebih baik. Menurut Zippa, gamifikasi dapat meningkatkan keterlibatan karyawan hingga 48%.
Namun, memilih aplikasi yang tepat tergantung pada spesifikasi perusahaan Anda dan kebutuhannya. Setiap saran yang disebutkan memiliki kelebihan dan kekurangan, jadi penting untuk mempertimbangkan faktor-faktor berikut saat membuat keputusan:
Seorang pemecah masalah dengan 5 gelar berbeda dan cadangan motivasi yang tak ada habisnya. Ini menjadikannya Pemilik Bisnis & Manajer yang sempurna. Ketika mencari karyawan dan mitra, keterbukaan dan rasa ingin tahunya terhadap dunia adalah kualitas yang paling dihargainya.
Apakah Anda seorang freelancer yang mencari cara untuk mempromosikan portofolio Anda? Saat ini, tidak hanya…
Manajemen keuangan digital dan akuntansi online semakin populer dalam bisnis. Menurut laporan oleh Sage (2020),…
Piagam proyek adalah hal yang sangat penting dalam manajemen proyek. Mereka memberikan gambaran yang jelas…
Organisasi di berbagai industri membangun hubungan dengan calon karyawan, pemasok, dan mitra setiap hari. Mereka…
Ada lebih dari cukup teknik manajemen yang tersedia. Beberapa tampak rumit sementara yang lain sederhana…
Apakah Anda tahu bagaimana cara memulai sebuah LSM? Apakah Anda sudah memikirkannya? Apakah Anda sadar…