Alat perangkat lunak kesejahteraan perusahaan terbaik di pasar

Sebuah pendekatan yang menekankan perawatan kesejahteraan (baik fisik maupun mental) karyawan semakin terlihat di antara perusahaan di berbagai industri. Pada saat yang sama, pencari kerja semakin memperhatikan sikap perusahaan terhadap karyawannya. Fenomena semacam ini disebut kesejahteraan perusahaan dan saat ini berkembang pesat, seperti yang dibuktikan dengan fakta bahwa di pasar Anda dapat menemukan berbagai perangkat lunak untuk mendukung pelaksanaan program semacam itu di perusahaan. Hari ini, kami akan menyajikan solusi perangkat lunak kesejahteraan perusahaan yang paling direkomendasikan dan kami akan menunjukkan cara memilih yang tepat untuk Anda.

Kesejahteraan perusahaan – daftar isi:

1. Apa itu kesejahteraan perusahaan?
2. Kesejahteraan perusahaan – perangkat lunak yang tersedia
3. Bagaimana cara memilih perangkat lunak terbaik untuk kesejahteraan perusahaan?
4. Perangkat lunak untuk mendukung kesejahteraan perusahaan – ringkasan

Apa itu kesejahteraan perusahaan?

Selama pandemi, masyarakat menyadari pentingnya menjaga kesejahteraan yang tepat, baik secara fisik maupun mental. Para pekerja mulai menempatkan kesehatan mereka di atas semua nilai lainnya lebih dari sebelumnya, mengharapkan majikan mereka untuk memperhatikan kesejahteraan mereka. Sikap ini muncul sebagai hasil dari keyakinan bahwa karyawan yang sehat dan beristirahat (yang menjaga keseimbangan antara pikiran, tubuh, dan jiwa) berkinerja lebih baik. Untuk alasan ini, manajer semakin memperkenalkan kesejahteraan perusahaan ke dalam perusahaan mereka, yang pada dasarnya bukanlah ide baru (telah berkembang selama beberapa tahun terakhir), tetapi sekarang mulai memiliki bobot, memberikan alasan bagi karyawan untuk memutuskan apakah akan bekerja atau meninggalkan tempat tertentu.

Apa yang dipertaruhkan ketika memperkenalkan kesejahteraan perusahaan ke perusahaan? Majikan menerapkan solusi dan manfaat untuk merawat kesehatan fisik dan mental karyawan mereka, serta memastikan keselamatan dan kenyamanan dalam menjalankan tugas sehari-hari (seperti pelatihan, konsultasi dengan psikolog, zona santai, dll.). Sebagai imbalan untuk mencapai keseimbangan yang tepat antara kerja dan istirahat, para atasan mendapatkan staf yang lebih termotivasi yang berkinerja lebih baik, tetap jelas, dan mempertahankan posisi mereka di perusahaan lebih lama.

Kesejahteraan perusahaan – perangkat lunak yang tersedia

Program perangkat lunak yang beroperasi di pasar meningkatkan hubungan dengan karyawan yang berfokus pada mendukung kesejahteraan fisik dan mental mereka. Melalui penerapannya, adalah mungkin untuk secara efektif melaksanakan program kesejahteraan perusahaan di antara semua pekerja, dan sebagai konsekuensinya, meningkatkan kenyamanan dan produktivitas di antara staf. Ini adalah tujuan utama dari setiap solusi yang tersedia, meskipun mereka berbeda dalam hal fungsi mereka.

Perangkat lunak kesejahteraan perusahaan mana yang paling populer? Berikut adalah 5 di antaranya:

• Awardco – sebuah platform yang terintegrasi dengan Amazon Business yang menyediakan katalog luas penghargaan untuk karyawan sebagai bagian dari pengakuan atas komitmen mereka terhadap program kesejahteraan. Ini memiliki fitur untuk mengelola semua inisiatif dari satu dasbor. Tersedia untuk perusahaan dengan lebih dari 100 karyawan.
• Sprout – berfokus pada mendukung perawatan kesehatan karyawan. Ini membantu meningkatkan kesadaran tentang masalah kesehatan dan manfaat kebiasaan sehat. Ini juga meningkatkan keteguhan dan kepatuhan dengan memberikan akses ke informasi kesehatan holistik, survei risiko kesehatan, rekomendasi yang dipersonalisasi, jaringan sosial, atau pengakuan terkait kesehatan khusus. Ini bekerja paling baik untuk perusahaan dengan lebih dari 500 karyawan.
• TeamMood – ideal untuk perusahaan dari segala ukuran, dari startup kecil hingga korporasi besar. Memberikan wawasan tentang kesehatan emosional anggota tim, dan dengan analitik yang kuat memberi Anda kesempatan untuk mengidentifikasi masalah atau mendiagnosis konflik sebelum situasi menjadi serius. Sangat baik untuk tim yang bekerja secara jarak jauh.
• Motivosity – dalam inisiatif yang ditawarkan, platform ini berfokus pada 3 area kehidupan kerja: merasa dihargai atas pekerjaan yang dilakukan, menjadi bagian dari komunitas, dan membangun hubungan dengan atasan. Di antara fitur utamanya adalah: menunjukkan pengakuan atas pencapaian, mengeluarkan Kudos, memberikan hadiah dengan kartu hadiah atau melacak ulang tahun serta peringatan kerja.
• Nectar – alat yang memfasilitasi inisiatif kesejahteraan. Ini memungkinkan pengaturan tantangan dan memberikan penghargaan kepada karyawan yang terlibat di dalamnya (misalnya, dengan kartu hadiah atau gadget perusahaan). Ini akan bekerja dengan baik untuk tim yang lebih kecil maupun yang lebih besar yang bekerja secara hibrida atau sepenuhnya jarak jauh.

Bagaimana cara memilih perangkat lunak terbaik untuk kesejahteraan perusahaan?

Jika Anda ingin menemukan perangkat lunak dukungan kesejahteraan perusahaan yang paling sesuai dengan kebutuhan bisnis Anda, kunjungi Capterra dan bandingkan solusi yang ditunjukkan di atas (dan lainnya). Pasar ini telah mengumpulkan ulasan selama lebih dari 20 tahun tentang perangkat lunak yang masuk dalam berbagai kategori (termasuk manajemen proyek, di mana Anda dapat menemukan Firmbee yang kami buat), termasuk kesejahteraan perusahaan. Setiap solusi yang diluncurkan di pasar muncul di situs ini, dan pengguna yang telah memiliki kesempatan untuk mencoba berbagai perangkat lunak (yang harus diverifikasi oleh situs) dapat menyampaikan pendapat mereka tentang produk tersebut. Mengenal mereka pasti akan memudahkan Anda untuk membuat keputusan yang tepat.

Perangkat lunak untuk mendukung kesejahteraan perusahaan – ringkasan

Sebelum Anda memutuskan untuk menerapkan solusi kesejahteraan perusahaan, Anda perlu mempertimbangkan apa yang paling Anda pedulikan dan bagaimana Anda ingin menjaga kesejahteraan karyawan Anda. Ini karena solusi tertentu bertujuan untuk mengontrol terutama kesejahteraan mental, sementara yang lain berfokus pada kesehatan fisik melalui tindakan yang melibatkan. Dengan menjawab pertanyaan tentang tujuan dan modus operandi Anda, Anda akan lebih mudah menganalisis opsi yang tersedia di pasar. Kami menjamin bahwa katalog mereka sangat luas sehingga Anda pasti akan memilih solusi yang paling sesuai untuk bisnis Anda.

Jika Anda menyukai konten kami, bergabunglah dengan komunitas lebah sibuk kami di Facebook, Twitter, LinkedIn, Instagram, YouTube, Pinterest, TikTok.