Teori X dan Teori Y McGregor - dua teori dan dua pendekatan yang sama sekali berbeda yang memiliki satu aspek…
Terkadang kita semua merasa bahwa saat ini hampir semua orang dapat menduduki posisi manajemen di sebuah perusahaan - terlepas dari…
Apa platform yang paling populer yang dirancang untuk merekrut orang baru? Anda pasti akan memilih LinkedIn, sebuah media sosial yang…
Sudah beberapa waktu kita hidup di Era Pekerja, seperti yang dinyatakan oleh kalangan industri. Memang, kita telah melihat permintaan tinggi…
Terlepas dari tingkat dalam hierarki organisasi, setiap karyawan memiliki tanggung jawab atas hasil kegiatan sehari-hari. Berdasarkan kinerja, bukan pada kompetensi…
Dalam beberapa tahun terakhir, pasar tenaga kerja telah berubah dengan cepat - antara lain, karena perkembangan teknologi yang terus menerus…
Salah satu hak asasi manusia yang tidak dapat dicabut menyatakan bahwa “Semua manusia dilahirkan bebas dan setara dalam martabat dan…
Setiap orang mencari cara untuk menemukan kekuatan untuk bertindak, menghadapi tantangan, mendorong hingga batas, bahkan melampaui titik puncak, atau untuk…
Ketika merencanakan strategi bisnis untuk tahun ini, perusahaan sering menghadapi dilema tentang bagaimana mengalokasikan anggaran untuk memastikan efisiensi yang maksimal…
Kata-kata seperti “bos” atau “manajer” dulunya diasosiasikan dengan gaya kepemimpinan otoriter, di mana pemimpin menjalankan kontrol dan otoritas atas bawahan…
Kelahiran seorang anak, adopsi, kebutuhan untuk merawat anggota keluarga yang sakit – ini hanyalah beberapa situasi di mana karyawan membutuhkan…
Secara tradisional, proses orientasi melibatkan pelaksanaan kursus pelatihan dan presentasi yang penuh dengan informasi relevan untuk diingat. Namun, bentuk penyampaian…