Secara tradisional, dukungan sukarela untuk organisasi sektor ketiga atau institusi publik mencakup menyiapkan makanan untuk orang miskin dan tunawisma, melakukan…
Pandemi COVID-19 telah mengubah cara banyak bisnis dan organisasi beroperasi, terutama karena "paksaan" untuk melaksanakan tugas mereka dari luar kantor.…
Menganalisis iklan yang tersedia di berbagai portal rekrutmen, seseorang dapat melihat bahwa di kolom persyaratan yang harus dipenuhi, frasa “X…
Rekrutmen untuk sebuah perusahaan - terlepas dari industri tempat seseorang beroperasi - biasanya melibatkan beberapa tahap di mana mungkin untuk…
Ada pepatah dalam bisnis yang mengatakan, "Karyawan datang ke sebuah perusahaan, tetapi mereka meninggalkan seorang pemimpin." Kata-kata ini menunjukkan dengan…
Saat ini, perusahaan-perusahaan mengadopsi berbagai taktik yang terus berkembang untuk merekrut karyawan berbakat - mulai dari menawarkan manfaat langka (seperti…
Kerja sama yang efektif antara individu di sebuah perusahaan tergantung pada apakah mereka saling akur, saling kompatibel, memiliki kesempatan untuk…
“Perubahan konstan” adalah frasa yang menggambarkan dengan sempurna lingkungan bisnis saat ini. Perusahaan yang beroperasi di berbagai industri di seluruh…
Alasan paling umum untuk meninggalkan pekerjaan adalah menemukan yang lebih baik. Namun, ada situasi ketika seorang karyawan kembali ke tempat…
Sejumlah besar tugas profesional dan rumah tangga, stres kronis, dan tekanan untuk selalu produktif dapat memiliki konsekuensi negatif pada kesehatan…
Tidak ada yang boleh ragu bahwa dalam lingkungan bisnis yang berubah cepat saat ini, kunci untuk mempertahankan daya saing, mencapai…
Perawatan medis bersubsidi, penyediaan akses ke sesi gratis dengan terapis dan psikolog, vaksinasi di tempat kerja, voucher olahraga, katering diet…