Pemikiran konvergen vs pemikiran divergen: apa perbedaannya?

Semakin sering, ketika memilih orang untuk peran atau posisi tim tertentu, manajer memperhatikan tidak hanya keterampilan mereka, tetapi juga tipe kepribadian mereka. Seringkali, bahkan pada tahap rekrutmen, kandidat diminta untuk menyelesaikan tes kepribadian yang dirancang untuk mengungkap motivasi, minat, dan gaya interaksi mereka dengan orang dan situasi. Hari ini, kita akan melihat pemikiran konvergen dan divergen. Apa perbedaan antara keduanya dan bagaimana mereka dapat mempengaruhi kinerja Anda? Baca terus untuk mengetahui lebih lanjut.

Pemikiran konvergen vs divergen – daftar isi:

1. Apa itu pemikiran konvergen?
2. Apa itu pemikiran divergen?
3. Pemikiran konvergen vs divergen
4. Apakah pemikiran divergen lebih baik daripada pemikiran konvergen?
5. Bisakah Anda mengembangkan pemikiran divergen?
6. Ringkasan

Apa itu pemikiran konvergen?

Pemikiran konvergen berkonsentrasi pada menemukan hanya satu jawaban untuk masalah atau pertanyaan tertentu. Dalam hal ini, tidak ada ruang untuk ambiguitas. Tentu saja, berbagai alternatif diuji selama proses pengambilan keputusan, tetapi akhirnya berfokus pada mengidentifikasi satu solusi yang benar.

Karakteristik pemikiran konvergen

Seorang pemikir konvergen mempersempit kemungkinan selama proses untuk akhirnya mendapatkan satu opsi. Apa saja karakteristik pemikir konvergen?

• Kecepatan – pemikir konvergen bertindak cepat. Mereka mencari hanya satu solusi untuk masalah dan tidak bertanya-tanya apakah metode lain akan lebih baik. Jika terbukti efektif, itu akan diterapkan.
• Logika – pemikir konvergen sangat logis. Mereka tidak membuang waktu untuk mencari solusi baru atau menerapkan metode inovatif. Mereka memiliki kursus tindakan yang spesifik dan sudah ditetapkan.
• Akurasi – pemikir konvergen mengikuti strategi yang ditetapkan, menganggapnya sebagai satu-satunya tindakan yang benar.

Apa itu pemikiran divergen?

Salah satu kata kunci di balik pemikiran divergen adalah pemikiran kreatif. Ada sesuatu di dalamnya. Pemikiran divergen bukan tentang menjadi spesifik pada tahap pengambilan keputusan. Berbagai kemungkinan, bahkan yang tampaknya tidak terkait dengan topik, dieksplorasi sepanjang proses.

Ini terkait dengan kebebasan yang lebih besar, kurangnya batasan, dan pencarian kemungkinan baru. Dalam hal ini, mengikuti jalur yang sudah dilalui tidak dapat dipertimbangkan. Di sini, setiap kasus diperlakukan secara individual, dan perspektif yang berbeda diperhitungkan. Pemikir divergen unggul dalam lingkungan inovatif di mana setiap orang dapat berbagi pemikiran dan ide yang mungkin menyelesaikan masalah tertentu. Dengan keragaman perspektif seperti itu, lebih mudah untuk menemukan solusi inovatif.

Karakteristik pemikiran divergen

Kemampuan pemikiran divergen memungkinkan Anda untuk menciptakan sesuatu yang baru dan progresif. Selain sangat kreatif, pemikir divergen diasumsikan memiliki karakteristik berikut:

• Rasa ingin tahu – untuk mengikuti jalur Anda sendiri dan menjelajahi yang belum ditemukan, penting untuk menjadi ingin tahu. Pemikir divergen penasaran untuk menguji solusi baru.
• Fleksibilitas – pemikir divergen mampu melihat masalah dari berbagai perspektif dan menyesuaikan solusi dengan situasi yang berubah dan tantangan baru.
• Kreativitas – pemikir divergen kreatif dan hebat dalam brainstorming. Sesi brainstorming memungkinkan mereka menghasilkan banyak ide potensial yang dapat dieksplorasi lebih lanjut. Ini tentu jauh lebih sulit daripada mengikuti pola biasa, tetapi pada akhirnya dapat mengarah pada sesuatu yang benar-benar inovatif dan terobosan.
• Kesediaan untuk mengambil risiko – setiap pemikir divergen adalah pengambil risiko. Menciptakan sesuatu yang baru tidak terpisahkan dari menerima risiko dan mampu mengelolanya.

Pemikiran konvergen vs divergen

Pertama-tama, harus dicatat bahwa kedua pendekatan ini sangat berbeda, tetapi tidak mungkin untuk mengatakan bahwa salah satu dari mereka lebih baik. Mereka bervariasi dalam hampir setiap aspek. Ide pemikiran konvergen adalah untuk mendapatkan satu solusi spesifik untuk suatu masalah, tanpa alternatif atau rencana cadangan. Pemikiran divergen, di sisi lain, melibatkan eksplorasi berbagai kemungkinan dan menciptakan ide-ide inovatif.

Situasinya terlihat mirip ketika datang untuk mengulangi proses yang diterapkan. Dalam kasus pemikiran konvergen, jika kita menemui masalah yang mirip dengan yang baru saja dianalisis, metode yang sama akan digunakan lagi. Karena mereka berhasil saat itu, mereka juga akan berhasil sekarang. Metode yang terbukti akan cukup. Adapun pemikiran divergen, setiap kasus adalah kasus baru. Selalu ada kesempatan untuk melakukan beberapa perbaikan atau menemukan solusi yang benar-benar baru. Oleh karena itu, mengikuti jalur yang sudah dilalui atau prosedur yang ditetapkan tidak dapat dipertimbangkan.

Dengan demikian, dapat diamati bahwa pemikiran divergen adalah pendekatan yang sangat fleksibel, yang tidak dapat dikatakan tentang pemikiran konvergen. Dalam hal ini, sesuatu itu hitam atau putih. Tidak ada ruang untuk ambiguitas atau langkah setengah di sini.

Contoh menyelesaikan masalah menggunakan berbagai jenis pemikiran

Masalah: komputer yang rusak

• Menyelesaikan masalah dengan berpikir konvergen – jika komputer rusak di sebuah perusahaan, hubungi seseorang dari departemen teknis untuk memperbaikinya.
• Menyelesaikan masalah dengan berpikir divergen – pemikir divergen akan menggunakan panggilan kepada seseorang dari departemen teknis sebagai upaya terakhir. Mereka akan terlebih dahulu berpikir tentang apa yang bisa menjadi penyebab masalah, memeriksa apakah itu benar-benar terhubung, mencoba meresetnya, dan mencari solusi di forum online.

Apakah pemikiran divergen lebih baik daripada pemikiran konvergen?

Banyak orang percaya bahwa jenis pemikiran tertentu akan bekerja lebih baik di cabang tertentu, misalnya pemikiran divergen akan ideal di industri kreatif dan akan terbukti efektif dalam menghasilkan ide. Kami, di sisi lain, berasumsi bahwa yang terbaik adalah menggabungkan kedua pendekatan tersebut.

Pemikiran divergen akan sempurna pada tahap awal menghasilkan ide. Itulah sebabnya tampaknya masuk akal untuk memperkenalkan budaya inovasi ke dalam perusahaan dan melibatkan orang-orang yang berbeda dalam proses tersebut. Modal manusia adalah potensi besar yang sering kali tidak dimanfaatkan. Dengan anggota tim yang beragam di tangan Anda, Anda dapat mengandalkan berbagai ide dan sudut pandang.

Daftar ide yang luas yang dihasilkan selama sesi brainstorming hanyalah awal. Pemikiran konvergen akan membantu mengorganisirnya dan menyesuaikannya dengan kebutuhan saat ini. Kita tahu bahwa setiap proyek memiliki batasan tertentu, misalnya, dalam hal anggaran, jumlah orang yang terlibat, atau jangka waktu. Menyesuaikan ide dengan kemungkinan ini adalah tugas bagi pemikir konvergen.

Bisakah Anda mengembangkan pemikiran divergen?

Pemikiran divergen adalah keterampilan berharga yang dapat membantu Anda menemukan berbagai solusi inovatif. Namun, bisakah Anda belajar berpikir secara divergen? Bisakah pemikir konvergen menjadi pemikir divergen? Tentu saja, akan lebih mudah bagi beberapa orang, dan yang lain harus bekerja sedikit lebih keras pada keterampilan mereka, tetapi itu bisa dilakukan! Namun, Anda tidak akan bisa tanpa beberapa latihan. Periksa apa yang dapat Anda lakukan untuk mengembangkan kreativitas Anda.

Pemikiran divergen mengharuskan Anda melihat objek atau tugas yang familiar dari perspektif yang sama sekali berbeda. Anda dapat melatih keterampilan ini setiap hari, pada segala sesuatu di sekitar Anda. Cobalah untuk menemukan solusi baru untuk objek yang Anda gunakan setiap hari dan lihatlah dengan cara yang baru.

Cara yang baik untuk melatih pemikiran divergen adalah dengan mengorganisir sesi brainstorming. Dalam kelompok besar orang, pasti akan lebih mudah bagi Anda untuk menghasilkan ide, terutama jika ada orang yang sangat kreatif di antara para peserta. Yang perlu Anda lakukan adalah terbuka untuk proses.

Jika Anda ingin menggunakan pemikiran divergen, jangan langsung mengevaluasi solusi. Ambil pendekatan “bagaimana jika”. Ingat bahwa dalam hal ini Anda dapat menghasilkan banyak ide, dan yang terbaik mungkin tidak begitu jelas pada pandangan pertama. Untuk menyaring ide, gunakan pendekatan konvergen.

Anda pasti akan lebih mudah menggunakan pemikiran divergen jika Anda sedikit pengambil risiko. Cobalah solusi baru, bahkan jika mereka tampak tidak efektif pada awalnya. Beri diri Anda kesempatan, dan mungkin hasilnya akan mengejutkan Anda.

Ringkasan

Seperti yang Anda lihat, tidak mungkin untuk mengatakan gaya berpikir mana yang lebih baik. Idealnya, Anda harus dapat menemukan keseimbangan antara keduanya, menggunakannya secara bergantian dan menyesuaikannya dengan situasi tertentu.

Baca juga: Apa itu komunikasi asinkron?

Jika Anda menyukai konten kami, bergabunglah dengan komunitas sibuk kami di Facebook, Twitter, LinkedIn, Instagram, YouTube, Pinterest, TikTok.