Apa gaji rata-rata kepala petugas keamanan? Apakah Anda tahu apa yang dilakukan seorang kepala petugas keamanan? Posisi Kepala Petugas Keamanan adalah salah satu yang paling dihargai dalam organisasi. Tindakannya secara langsung mempengaruhi keamanan sumber daya perusahaan, baik sumber daya informasi maupun sumber daya fisik. Mari kita lihat siapa yang bisa menjadi Kepala Petugas Keamanan dan berapa banyak yang dia hasilkan dalam setahun?
Apa gaji rata-rata kepala petugas keamanan? – daftar isi:
- Siapa Kepala Petugas Keamanan?
- Rentang gaji Kepala Petugas Keamanan
- Keterampilan Kepala Petugas Keamanan
- Siapa yang bisa menjadi Kepala Petugas Keamanan?
- Pengalaman apa yang dibutuhkan?
Siapa Kepala Petugas Keamanan?
Direktur keamanan atau Kepala Petugas Keamanan (CSO) bertanggung jawab untuk menciptakan dan memelihara lingkungan yang aman di perusahaan. Tugasnya mencakup tindakan seperti: perlindungan aset, informasi, dan karyawan perusahaan. Dia juga bertanggung jawab untuk koordinasi program dan kegiatan yang terkait dengan manajemen krisis dan keselamatan di perusahaan serta memberi tahu semua karyawan tentang perubahan dalam kebijakan keselamatan.
Rentang gaji Kepala Petugas Keamanan
Perusahaan Foushee Group memantau gaji di AS. Mereka telah menerbitkan peringkat gaji individu yang dipekerjakan di posisi keamanan selama 20 tahun sekarang.
Laporan menunjukkan bahwa pada tahun 2021 nilai gaji rata-rata seorang Kepala Petugas Keamanan adalah 326.162 dolar AS per tahun, sementara gaji pokok dengan premi adalah 476.091 dolar AS per tahun. Perlu dicatat bahwa premi terkena risiko dan biasanya berbeda dari perusahaan ke perusahaan. Jumlah pasti dari premi tergantung pada: tujuan perusahaan, profitabilitas, kinerja karyawan, dan kinerja bisnis secara keseluruhan.
Sebagai perbandingan, direktur departemen keamanan dengan pangkat lebih rendah menghasilkan 202.739 dolar AS per tahun, sementara gajinya dengan premi adalah 249.146 dolar AS per tahun.
Selain itu, di sektor ini gaji tertinggi dimiliki oleh individu dengan banyak pengalaman dan kualifikasi lebih tinggi dalam: keamanan siber, keamanan informasi, infrastruktur TI, manajemen risiko keamanan, atau pengujian keselamatan. Gaji spesialis semacam itu dapat bervariasi tergantung pada lokasi. Di kota-kota besar, seorang Kepala Petugas Keamanan dapat mengharapkan penghasilan yang jauh lebih tinggi.
Keterampilan Kepala Petugas Keamanan
Kepala Petugas Keamanan harus memiliki keterampilan tertentu seperti:
- keterampilan teknis – Kepala Petugas Keamanan harus memiliki pengetahuan luas di bidang perangkat keras, perangkat lunak, dan jaringan komputer. Dia harus menggunakan istilah yang terkait dengan keamanan, perlindungan data, dan teknik otentikasi dengan lancar,
- kemampuan penilaian risiko – tugas utama Kepala Petugas Keamanan adalah pengukuran paparan risiko perusahaan. Ini dapat dilakukan melalui kombinasi pengetahuan teknis dan keterampilan analitis. Ini memungkinkan pelacakan sumber risiko keamanan, identifikasi titik lemah, dan perhitungan risiko secara umum,
- komunikasi – Kepala Petugas Keamanan bertindak sebagai penghubung antara ahli keamanan siber dan tim eksekutif, oleh karena itu mereka harus mampu berkomunikasi dengan jelas dan terampil. Kemampuan untuk menjelaskan masalah keamanan yang rumit kepada manajer, yang tidak memiliki pengetahuan teknis, adalah kunci untuk peran ini.
Siapa yang bisa menjadi Kepala Petugas Keamanan?
Untuk menjadi Kepala Petugas Keamanan, individu harus memiliki setidaknya gelar BA dalam keamanan siber, TI, bisnis, atau disiplin serupa lainnya seperti: administrasi bisnis, manajemen, manajemen keuangan, teknik lingkungan, bisnis internasional, administrasi publik, atau ilmu sosial. Disarankan untuk mengikuti pelatihan keamanan siber tambahan serta memiliki keahlian yang luas.
Di antara sertifikat yang paling populer di AS adalah: Sertifikat International Society of Sustainability Professionals (ISSP), Sertifikat Sustainability Excellence Associate, dan Sertifikat ISSP Sustainability Excellence Professional untuk pemimpin berpengalaman. Semua program sertifikasi mencakup pelatihan dengan ujian akhir. Untuk menjaga keabsahan sertifikat, individu harus melanjutkan pelatihan mereka.
Secara umum, semua posisi manajerial seperti Kepala Petugas Keamanan memerlukan gelar pendidikan tinggi seperti Master of Business Administration (MBA).
Pengalaman apa yang dibutuhkan?
Serupa dengan posisi manajerial lainnya, perusahaan biasanya lebih suka mempekerjakan kandidat dengan banyak tahun pengalaman. Diharapkan bahwa CSO baru harus mampu mengelola tim besar, mengoordinasikan program perlindungan objek, dan merancang solusi keamanan TI.
Para pemberi kerja, saat mencari CSO, mempertimbangkan tidak hanya pengalaman luas, tetapi juga keterampilan strategis, taktis, dan kemampuan untuk mengelola keamanan. Perusahaan yang mencari direktur biasanya bertujuan untuk mempekerjakan seseorang yang memiliki pengalaman terdokumentasi dalam merancang, mengimplementasikan, dan mengelola proses yang melibatkan seluruh perusahaan.
Semua tahun pengalaman mungkin tidak sepenting keberhasilan yang terbukti di bidang keamanan. Seringkali perusahaan memutuskan untuk menunjuk salah satu karyawan mereka sendiri sebagai Kepala Petugas Keamanan yang baru, terutama ketika kemampuan dan jasa mereka untuk perusahaan sudah dikenal.
Kebanyakan Kepala Petugas Keamanan memiliki kualifikasi profesional dalam keamanan TI. Terkadang perlu melakukan program pelatihan khusus. Kepala Petugas Keamanan yang menangani keamanan fisik harus memiliki pelatihan dalam penegakan hukum, dinas militer, dan keadilan pidana.
Posisi Kepala Petugas Keamanan menjamin penghasilan yang baik. Petugas terbaik dapat menghasilkan hampir setengah juta dolar per tahun. Permintaan untuk Kepala Petugas Keamanan semakin meningkat, tetapi kita harus ingat bahwa posisi ini dibebani dengan tanggung jawab besar dan tugas khas CSO berbeda dari karyawan lain di departemen TI atau administrasi. Untuk menjadi CSO, seseorang perlu memiliki pendidikan yang menyeluruh dan pengalaman yang besar serta pencapaian dalam pekerjaan mereka.
Baca juga: Apa itu CSO?
Jika Anda menyukai konten kami, bergabunglah dengan komunitas sibuk kami di Facebook, Twitter, LinkedIn, Instagram, YouTube.
Nicole Mankin
Manajer HR dengan kemampuan luar biasa untuk membangun suasana positif dan menciptakan lingkungan yang berharga bagi karyawan. Dia suka melihat potensi orang-orang berbakat dan memobilisasi mereka untuk berkembang.