Berapa rata-rata gaji kepala keamanan? 1 alasan baik untuk menjadi salah satunya
Berapa gaji rata-rata kepala petugas keamanan? Apakah Anda tahu apa yang dilakukan seorang kepala petugas keamanan? Posisi Kepala Petugas Keamanan adalah […]
Nicole Mankin
Apa itu transfer pengetahuan dan mengapa itu penting?
Apa itu transfer pengetahuan? Setiap orang yang masuk ke organisasi baru serta individu yang telah bekerja di perusahaan untuk waktu yang cukup lama membawa […]
Kampanye Indiegogo – bagaimana cara membuat dan menjalankan penggalangan dana Indiegogo yang sukses?
Kampanye Indiegogo yang hebat – apakah Anda tahu cara memulainya? Indiegogo adalah platform crowdfunding kedua yang paling populer – setelah Kickstarter – di […]
Andy Nichols
Peran rekrutmen dalam manajemen bakat. 3 alasan penting untuk membuat tim HR Anda lebih berorientasi pada bakat.
Apakah manajemen bakat tentang menemukan orang yang tepat untuk pekerjaan tersebut? Apa peran Sumber Daya Manusia dalam manajemen bakat? Apa itu manajemen bakat […]
Panduan Scrum | 28. Sprint dalam Scrum
Beberapa acara yang lebih kecil membentuk sebuah Sprint dalam Scrum. Sprint, pada gilirannya, bersama-sama membentuk sebuah jalur yang bertujuan untuk mengembangkan dan merilis sebuah Produk. Setiap Sprint […]
Natalia Jaros
Apa itu analisis pekerjaan? 7 teknik terbaik untuk menyelesaikan analisis pekerjaan dalam HRM
Apa itu analisis pekerjaan? Apakah Anda pernah mendengar istilah tersebut, apakah Anda tahu apa yang harus Anda lakukan untuk menganalisis posisi seorang […]
5 KPI rekrutmen yang penting untuk 2023
Melacak KPI rekrutmen dan optimasi proses yang berlangsung harus menjadi salah satu tujuan utama yang dikejar oleh suatu organisasi setiap saat: […]
Teori kendala dalam bisnis dan 5 langkah kuat untuk menerapkannya di perusahaan Anda
Perusahaan yang ingin mendapatkan keunggulan kompetitif harus mencari solusi untuk mengoptimalkan operasi mereka. Mereka dapat melakukannya dengan cepat mengirimkan produk dan layanan berkualitas […]
Panduan Scrum | 33. Scrumban dan papan Kanban dalam Scrum
Scrum dan Kanban adalah metode kerja tim yang memiliki banyak kesamaan. Namun, ada juga perbedaan yang ingin kami diskusikan hari ini. Papan Kanban adalah […]
Caroline Becker
Panduan Scrum | 5. Tim Scrum – apa itu dan bagaimana cara kerjanya?
Tim Scrum adalah tim yang bekerja sesuai dengan prinsip-prinsip Scrum. Fitur terpentingnya adalah tidak adanya hierarki internal. Setelah tujuan dan ruang lingkup […]
