Memungkinkan hewan peliharaan di kantor adalah cara untuk mendukung karyawan yang tidak memiliki siapa pun untuk merawat hewan peliharaan mereka di rumah. Hewan peliharaan memerlukan perawatan selama hari, seperti diberi makan dan diajak jalan-jalan. Namun, penting untuk mempertimbangkan bahwa hewan peliharaan, terutama anjing, dapat mengalami kecemasan perpisahan dan dapat mengganggu ketenangan dengan menggeram atau menggonggong.
Bagi karyawan yang tidak dapat bekerja dari jarak jauh atau mengatur perawatan hewan peliharaan selama jam kerja, kurangnya kebijakan hewan peliharaan di tempat kerja dapat menjadi masalah besar. Ini bahkan dapat mendorong mereka untuk mencari pekerjaan baru dengan manfaat terkait hewan peliharaan. Oleh karena itu, organisasi yang tidak ingin kehilangan karyawan berbakat sering memutuskan untuk mengizinkan hewan peliharaan di tempat kerja.
Mari kita lihat lebih dekat keuntungan dari tempat kerja yang ramah hewan peliharaan.
Bagi banyak karyawan yang tidak dapat meninggalkan hewan peliharaan mereka sendirian di rumah untuk waktu yang lama, kemampuan untuk membawanya ke tempat kerja adalah keuntungan besar, dan tentu saja memiliki dampak positif pada branding pemberi kerja. Saat ini, ketika kantor yang ramah hewan peliharaan belum begitu populer, mengambil pendekatan seperti itu dapat menjadi ciri khas perusahaan, menarik kandidat dan membangun citra positifnya (misalnya, di antara mitra bisnis yang sering juga pemilik hewan peliharaan).
Memiliki hewan di sekitar memiliki efek positif pada kesejahteraan manusia, terutama dalam mengurangi stres dan melawan perasaan kesepian. Mengelus anjing atau kucing melepaskan oksitosin, yang sering disebut sebagai “hormon kebahagiaan,” yang mengurangi kecemasan dan membuat tugas lebih mudah ditangani. Akibatnya, karyawan melaksanakan tugas mereka lebih efektif di hadapan teman berbulu mereka.
Kehadiran teman berkaki empat juga dapat menciptakan suasana yang lebih ramah di tempat kerja dan memperkuat ikatan antara karyawan. Ini dikonfirmasi oleh sebuah studi yang dilakukan oleh Purina pada tahun 2017, di mana sebanyak 45% responden mengakui bahwa memiliki hewan peliharaan di sekitar meningkatkan suasana dan memfasilitasi komunikasi di antara rekan kerja. Mengelus atau bermain dengan kucing atau anjing dapat memicu interaksi spontan antara karyawan, mendorong rasa komunitas dan kerja sama tim.
Walaupun pada pandangan pertama, mengizinkan hewan peliharaan di tempat kerja mungkin tampak seperti ide yang bagus, terutama mengingat manfaat yang dijelaskan di atas, sayangnya, solusi ini juga memiliki beberapa kekurangan. Yang paling penting disajikan di bawah ini.
Saat menerapkan kebijakan kantor, penting untuk memikirkan kesejahteraan setiap karyawan. Ingatlah bahwa tidak semua dari mereka akan senang dengan kehadiran hewan peliharaan di tempat kerja, terutama mereka yang memiliki alergi. Penderita alergi dapat mengalami gejala seperti bersin, gatal, dan hidung meler, yang dapat berdampak signifikan pada kemampuan mereka untuk melaksanakan tugas. Penting juga untuk dicatat bahwa paparan alergen dapat menyebabkan masalah kesehatan serius yang memerlukan perhatian medis. Sebelum memperkenalkan hewan peliharaan ke kantor, perlu dipastikan bahwa itu tidak akan berdampak negatif pada kesehatan karyawan atau menemukan solusi yang disepakati bersama, seperti menciptakan zona terpisah.
Kekurangan lain yang perlu dipertimbangkan adalah kebisingan yang biasanya dibuat oleh hewan peliharaan. Tentu saja, beberapa hewan dapat tetap tenang dan tidur sepanjang waktu pemiliknya bekerja, tetapi Anda tidak dapat mengasumsikan bahwa mereka akan selalu demikian, terutama ketika ada lebih banyak hewan peliharaan di kantor pada saat yang sama. Kebisingan yang keras dapat membuat pekerjaan, rapat, dan panggilan telepon menjadi sulit. Dengan demikian, memiliki hewan peliharaan di kantor dapat menurunkan produktivitas karyawan.
Di kantor yang ramah hewan peliharaan, perlu untuk menjaga standar kebersihan yang tepat untuk menghindari masalah dengan bau atau kekacauan yang terkait dengan kehadiran hewan. Ada juga risiko bahwa hewan dapat berperilaku tidak pantas, misalnya, mengganggu pekerjaan untuk bermain, yang dapat mengurangi produktivitas. Dalam situasi ekstrem, ini bahkan dapat menyebabkan konflik di antara karyawan jika hewan peliharaan seseorang mengganggu tugas penting orang lain.
Menurut penelitian oleh Pethelp, sebanyak 97% karyawan ingin kantor mereka ramah hewan peliharaan (dan hanya 32% dari mereka yang menggambarkan tempat kerja mereka sebagai ramah hewan peliharaan). Meskipun pemilik hewan peliharaan akan menghargai adanya kebijakan dan fasilitas ramah hewan peliharaan di tempat kerja, penting untuk diingat bahwa ada kekurangan dari strategi ini. Saat membuat keputusan seperti itu, sangat penting untuk mempertimbangkan perspektif pemilik hewan peliharaan dan non-pemilik hewan peliharaan untuk menemukan solusi yang akan membuat semua orang senang.
Baca juga: Bagaimana cara meningkatkan kerja sama tim di bisnis Anda pada tahun 2023?
Jika Anda menyukai konten kami, bergabunglah dengan komunitas sibuk kami di Facebook, Twitter, LinkedIn, Instagram, YouTube, Pinterest, TikTok.
Sebagai Manajer Proyek, Caroline adalah ahli dalam menemukan metode baru untuk merancang alur kerja terbaik dan mengoptimalkan proses. Keterampilan organisasinya dan kemampuannya untuk bekerja di bawah tekanan waktu menjadikannya orang terbaik untuk mengubah proyek yang rumit menjadi kenyataan.
Perusahaan menghadapi tantangan dalam mengelola sejumlah besar konten yang dipublikasikan secara online, mulai dari pos…
Di era transformasi digital, perusahaan memiliki akses ke jumlah data yang belum pernah terjadi sebelumnya…
Apakah Anda tahu bahwa Anda dapat mendapatkan inti dari rekaman multi-jam dari pertemuan atau percakapan…
Bayangkan sebuah dunia di mana perusahaan Anda dapat membuat video yang menarik dan dipersonalisasi untuk…
Untuk sepenuhnya memanfaatkan potensi Model Bahasa Besar (LLM), perusahaan perlu menerapkan pendekatan yang efektif dalam…
Pada tahun 2018, Unilever telah memulai perjalanan sadar untuk menyeimbangkan kemampuan otomatisasi dan augmentasi. Dalam…