Hari kerja 6 jam vs minggu kerja 4 hari – pro dan kontra dari kedua solusi tersebut
Selama beberapa tahun terakhir, pasar tenaga kerja global telah mengalami perubahan dinamis yang sangat signifikan. Isu-isu tersebut berkisar pada semakin pentingnya keterampilan lunak […]
Nicole Mankin
Rekrutmen pasif. 3 nilai tersembunyi utama dari formula
Rekrutmen pasif didasarkan pada meminta calon potensial yang saat ini tidak sedang mencari pekerjaan tetapi dibedakan di pasar oleh kemampuan yang berharga […]
Apa itu leavisme? 3 cara cerdas untuk menghentikannya
Apa itu leavism? Apakah Anda tahu bagaimana cara berhenti bekerja setelah jam kerja Anda atau selama cuti tahunan Anda? Apakah Anda pernah harus mengejar […]
Apa itu ilmuwan data?
Operasi setiap organisasi bergantung pada informasi dan data yang menentukan keputusan kunci. Selain mengumpulkan dan menyimpannya, data ini juga tunduk pada […]
Keuntungan menggunakan Sistem Pelacakan Pelamar (ATS)
Bagaimana cara meningkatkan dan mempercepat proses rekrutmen di perusahaan Anda? Apa manfaatnya bagi perekrut dan perusahaan secara keseluruhan dari […]
Apa yang dapat dilakukan ilmu data untuk HR? 7 tahap siklus hidup ilmu data
Kita hidup di zaman di mana komputer dan teknologi modern tidak hanya tersebar luas, tetapi juga merupakan standar minimum. Sulit untuk membayangkan sebuah […]
Properti dari pemberi kerja. Manfaat baru yang hebat di pasar kerja.
Properti dari majikan? Apakah Anda sudah mendengar tentang jenis manfaat baru di pasar kerja? Program perumahan dikenal pada era Soviet, […]
Bagaimana cara mendapatkan majikan Anda untuk membayar kursus pelatihan sertifikasi PMP?
Kursus pelatihan, konferensi, sertifikasi, webinar, literatur industri, dan banyak lagi – saat ini peluang bagi karyawan dalam hal pengembangan pribadi (soft skills) dan profesional […]
Dampak hari kerja non-linier terhadap produktivitas karyawan
Hingga sekarang, norma adalah bekerja 8 jam sehari, 5 hari seminggu. Kerangka waktu yang ketat seperti itu memberikan majikan rasa yang dipertanyakan […]
Pencarian eksekutif dan pencarian langsung? 7 langkah krusial dalam pencarian eksekutif
Pencarian eksekutif dan pencarian langsung – apa perbedaan antara keduanya? Perkembangan pasar kerja dan perubahan global terkait dengan […]
Autor ifirma.pl
Nicole Mankin
Manajer HR dengan kemampuan luar biasa untuk membangun suasana positif dan menciptakan lingkungan yang berharga bagi karyawan. Dia suka melihat potensi orang-orang berbakat dan memobilisasi mereka untuk berkembang.
