Perancangan ulang dan desain pekerjaan mencakup beberapa metode seperti rotasi pekerjaan, pengayaan pekerjaan, perluasan pekerjaan, dan penyederhanaan pekerjaan. Rotasi pekerjaan…
Bagaimana cara menangani karyawan yang terlalu berkualitas – apakah ada benang merah atau risiko dalam merekrut kandidat yang tahu terlalu…
Apa saja tren teknologi HRIS yang perlu diperhatikan pada tahun 2023? HRIS (Sistem Informasi Sumber Daya Manusia) adalah alat modern…
Sistem informasi sumber daya manusia adalah alat yang efektif digunakan oleh sebagian besar organisasi modern. Di era teknologi modern, sulit…
Audit pribadi memiliki satu tujuan - harus menunjukkan proses dalam organisasi yang berjalan dengan baik dan yang tidak berfungsi. Semua…
Apa itu diskriminasi di tempat kerja? Apa saja contoh utama diskriminasi di tempat kerja? Bagaimana diskriminasi dapat mempengaruhi kesehatan fisik…
Pahlawan dalam artikel hari ini tidak perlu diperkenalkan. Kedua perusahaan tersebut adalah pemimpin sejati di industri TI dengan ribuan karyawan…
Tren manfaat karyawan teratas – apakah Anda mengetahuinya? Apakah Anda tahu cara menarik karyawan berbakat ke perusahaan Anda? Mobil perusahaan,…
Departemen Sumber Daya Manusia terutama terkait dengan tugas perekrutan dan mencocokkan individu dengan posisi baru mereka. Pada kenyataannya, perekrutan adalah…
Jadwal kerja yang fleksibel telah menjadi praktik yang populer dan banyak pemberi kerja menerapkan bentuk penjadwalan ini di perusahaan mereka.…
Apa saja model manajemen bakat terbaik? Seberapa penting bagi perusahaan untuk memiliki satu? Apakah Anda tahu mengapa manajemen bakat adalah…
Umpan balik formal dan informal – itu adalah dua dari beberapa jenis umpan balik yang mungkin Anda harapkan di tempat…