Apa saja elemen kunci dari iklan pekerjaan yang sukses?
Pembuatan iklan lowongan kerja adalah salah satu bagian terpenting dari proses rekrutmen. Untuk menerima tanggapan dari kandidat yang sesuai dengan tawaran pekerjaan kami […]
Nicole Mankin
Bagaimana cara merekrut di GitHub? 4 langkah mudah untuk menemukan kandidat ideal
Bagaimana cara merekrut di GitHub? Apakah Anda tahu cara menggunakan alat ini untuk merekrut karyawan baru Anda? Praktik yang baik mengharuskan tim rekrutmen untuk […]
Penggunaan media sosial dalam proses rekrutmen
Apakah media sosial merupakan tempat yang baik untuk mencari kandidat pekerjaan? Baca artikel tersebut dan pelajari lebih lanjut tentang penggunaan media sosial di […]
Media sosial dalam perekrutan. 1 alasan penting untuk menggunakannya
Media sosial dalam perekrutan, apakah Anda tahu cara menggunakannya untuk menarik talenta terbaik? Media sosial telah mengubah cara majikan dan pekerjaan […]
Mengembangkan rekrutmen yang ramah seluler
Rekrutmen yang ramah seluler cocok untuk pengguna ponsel dan perangkat kompak lainnya. Perangkat seluler semakin kuat dari tahun ke tahun, meninggalkan perangkat desktop jauh di belakang. Saat ini, […]
Masa depan yang hebat dari sistem pelacakan pelamar
Salah satu keuntungan terbesar dari sistem pelacakan pelamar adalah otomatisasi seluruh proses rekrutmen yang memudahkan pekerjaan perekrut. Namun, hari ini […]
Siapa itu spesialis akuisisi bakat? Penjelasan tentang jabatan HR
Semakin umum untuk melihat Spesialis Akuisisi Talenta dipekerjakan di departemen SDM. Ini disebabkan oleh perubahan sikap terhadap karyawan […]
3 penggunaan efektif AI dalam perekrutan
Kecerdasan buatan (AI) bukan lagi hal baru, tetapi alat yang digunakan setiap hari di banyak bidang bisnis dengan hasil yang sangat positif. Salah satunya […]
Ketegasan di tempat kerja dan dampaknya terhadap produktivitas Anda
Menetapkan batasan yang jelas bukanlah satu-satunya tanda ketegasan. Seseorang yang tegas menghormati tidak hanya diri mereka sendiri, tetapi juga orang lain, menjadikan tempat kerja sebagai tempat yang aman […]
Apa yang dilakukan oleh kepala keberagaman?
Memastikan keberagaman di tempat kerja dan mengelolanya dengan tepat adalah topik yang semakin sering diangkat di organisasi di berbagai industri saat ini. Mengembangkan keberagaman adalah […]
Autor ifirma.pl
Nicole Mankin
Manajer HR dengan kemampuan luar biasa untuk membangun suasana positif dan menciptakan lingkungan yang berharga bagi karyawan. Dia suka melihat potensi orang-orang berbakat dan memobilisasi mereka untuk berkembang.
