Alat perangkat lunak kesejahteraan perusahaan terbaik di pasar
Pendekatan yang menekankan perawatan kesejahteraan (baik fisik maupun mental) karyawan semakin terlihat di antara perusahaan-perusahaan di berbagai industri. Di […]
Nicole Mankin
Peran pelatihan eksekutif dalam manajemen bakat
Pasar tenaga kerja saat ini sangat membutuhkan karyawan yang terampil – untuk alasan ini, perusahaan yang beroperasi di berbagai industri harus mencari berbagai cara […]
Trik yang digunakan oleh karyawan untuk resume. 4 cara sempurna untuk tidak tertipu
Trik resume yang digunakan oleh karyawan – apakah Anda mengetahuinya? Apakah Anda tahu berapa banyak kandidat yang berbohong tentang pendidikan, tanggal pekerjaan, dan gaji? Angka […]
Transparansi gaji di New York
Karyawan kota New York sekarang dapat mengetahui jumlah gaji mereka bahkan sebelum melamar pekerjaan tertentu! Sejak awal November, […]
Gamifikasi dalam perekrutan. 2 keuntungan penting menggunakan metode ini dalam HR Anda.
Gamifikasi dalam perekrutan adalah cara yang sangat baik untuk menemukan kandidat terbaik untuk perusahaan Anda. Istilah gamifikasi mengacu pada penggunaan elemen permainan […]
Pencurian waktu dan penipuan cuti sakit oleh pekerja jarak jauh
Dalam postingan berikut, Anda akan belajar lebih banyak tentang pencurian waktu dan penipuan cuti sakit oleh pekerja jarak jauh. Kemungkinan untuk bekerja secara remote telah […]
Mengapa aktivitas online perusahaan sangat penting untuk perekrutan jarak jauh?
Pengenalan rekrutmen jarak jauh sejak awal membawa kandidat ke dunia virtual. Informasi tentang tawaran pekerjaan atau perusahaan ada di sana. […]
Bagaimana cara mempersiapkan wawancara penyaringan melalui telepon?
Tidak diragukan lagi, proses seleksi yang dirancang dan dilaksanakan dengan baik adalah dasar untuk merekrut kandidat terbaik untuk suatu posisi. Ini menjadi sangat penting ketika Anda […]
5 langkah penting untuk membangun merek pribadi Anda sebagai perekrut
Personal branding paling sering dibahas dalam kaitannya dengan pemasar, tenaga penjual, desainer grafis, dan profesi lain yang memerlukan keterampilan interpersonal. Untuk kelompok ini kita harus […]
Apa itu HR dan tantangan apa yang dihadapi oleh departemen HR?
Bagi seorang karyawan rata-rata, seringkali tampak bahwa departemen SDM terutama peduli untuk memastikan suasana perusahaan yang baik dan mengorganisir integrasi tim. Sementara […]
Autor ifirma.pl
Nicole Mankin
Manajer HR dengan kemampuan luar biasa untuk membangun suasana positif dan menciptakan lingkungan yang berharga bagi karyawan. Dia suka melihat potensi orang-orang berbakat dan memobilisasi mereka untuk berkembang.
