5 tren rekrutmen teratas di 2023 5 tren rekrutmen teratas di 2023
Perkembangan dinamis teknologi, perubahan generasi di pasar tenaga kerja, konsekuensi yang ditimbulkan oleh pandemi COVID-19, persaingan yang ketat dan […]
|
Manfaat kerja jarak jauh Manfaat kerja jarak jauh
Manfaat kerja jarak jauh – apakah Anda tahu semuanya? Apa saja keuntungan kerja jarak jauh bagi perusahaan dan karyawan mereka? Ada […]
|
8 langkah untuk merekrut freelancer 8 langkah untuk merekrut freelancer
Permintaan akan karyawan berbakat meningkat seiring pertumbuhan perusahaan. Menemukan individu yang tepat bisa menjadi tantangan karena setiap ekspansi dari […]
|
Bagaimana cara mengelola freelancer? – panduan untuk pemberi kerja Bagaimana cara mengelola freelancer? – panduan untuk pemberi kerja
Pekerjaan freelancer dapat dilihat sebagai jenis delegasi. Dalam banyak situasi, mendelegasikan tugas kepada freelancer adalah hal yang diperlukan, oleh karena itu harus dilakukan dengan efektif. […]
|
Bagaimana perangkat lunak pelacakan waktu meningkatkan produktivitas? Bagaimana perangkat lunak pelacakan waktu meningkatkan produktivitas?
Perangkat lunak pelacakan waktu digunakan oleh beberapa perusahaan kontemporer. Statistik yang disajikan oleh Tech Jury menunjukkan bahwa 17% orang secara aktif menggunakan beberapa jenis alat […]
|
Manajemen sumber daya manusia (MSDM) Manajemen sumber daya manusia (MSDM)
“Manajemen Sumber Daya Manusia (HRM)” adalah konsep yang relatif baru (berasal dari tahun 1980-an), tetapi tidak dapat disangkal merupakan bagian utama dari setiap tempat kerja saat ini, tidak […]
|
Bagaimana cara menulis iklan lowongan kerja yang efektif? Bagaimana cara menulis iklan lowongan kerja yang efektif?
Apakah Anda pernah melihat tawaran pekerjaan tanpa nama perusahaan, rentang gaji, dan kesalahan ejaan dan dengan benar menganggap bahwa itu pasti adalah yang dibayar terendah […]
|
Bagaimana cara sukses dalam membangun tim secara online? Bagaimana cara sukses dalam membangun tim secara online?
Pembangunan tim adalah dasar dari tim karyawan yang efektif dalam sebuah organisasi. Dalam beberapa tahun terakhir, sebagai akibat dari pandemi Covid-19, perusahaan-perusahaan di sekitar […]
|
Cara menggunakan LinkedIn untuk perekrutan Cara menggunakan LinkedIn untuk perekrutan
LinkedIn adalah situs jejaring sosial yang digunakan untuk jaringan bisnis. Metode perekrutan yang semakin populer adalah mencari kandidat secara khusus di LinkedIn. Di […]
|
Metode seleksi karyawan – sebuah tinjauan Metode seleksi karyawan – sebuah tinjauan
Karyawan merupakan sumber daya paling berharga di setiap organisasi. Mereka secara langsung mempengaruhi daya saing dan persepsi merek positif perusahaan mereka. Inilah sebabnya […]
|