Peran manajer perekrutan dalam proses rekrutmen
Dalam banyak kasus, proses rekrutmen sebuah perusahaan melibatkan sejumlah orang – pertama-tama, kandidat dan perekrut yang bertanggung jawab untuk melakukan […]
Nicole Mankin
Rekrutmen jarak jauh – tantangan bagi perekrut
Istilah rekrutmen jarak jauh mengacu pada wawancara dengan kandidat melalui telepon atau panggilan video alih-alih bertemu secara langsung. Rekrutmen jarak jauh tidak […]
6 sistem pelacakan rekrutmen (ATS) teratas di 2022
Sistem pelacakan rekrutmen yang khusus menjamin perbaikan seluruh proses rekrutmen, penghematan untuk anggaran perusahaan, serta identifikasi yang efektif terhadap kandidat yang paling sesuai […]
HRM dan tren SDM di 2023
Tahun lalu, memprediksi tren di industri SDM tergantung pada suasana pasca-pandemi dan kebiasaan sosial. Saat ini, selain itu, kita juga harus mempertimbangkan […]
Pencarian Boolean dalam rekrutmen. 6 aplikasi praktis penting dari operator dan modifikator Boolean
Pencarian Boolean dalam rekrutmen – apakah Anda tahu cara menggunakannya? Rekrutmen adalah salah satu proses terpenting yang terkait dengan manajemen sumber daya manusia […]
Saluran rekrutmen dan indikator kinerja
Apa itu corong rekrutmen dan bagaimana cara kerjanya untuk mengevaluasi kinerja rekrutmen? Baca artikel kami yang membahas masalah tersebut dan pelajari tentang 5 […]
Apa saja elemen kunci dari iklan pekerjaan yang sukses?
Pembuatan iklan lowongan kerja adalah salah satu bagian terpenting dari proses rekrutmen. Untuk menerima tanggapan dari kandidat yang sesuai dengan tawaran pekerjaan kami […]
Bagaimana cara merekrut di GitHub? 4 langkah mudah untuk menemukan kandidat ideal
Bagaimana cara merekrut di GitHub? Apakah Anda tahu cara menggunakan alat ini untuk merekrut karyawan baru Anda? Praktik yang baik mengharuskan tim rekrutmen untuk […]
Penggunaan media sosial dalam proses rekrutmen
Apakah media sosial merupakan tempat yang baik untuk mencari kandidat pekerjaan? Baca artikel tersebut dan pelajari lebih lanjut tentang penggunaan media sosial di […]
Media sosial dalam perekrutan. 1 alasan penting untuk menggunakannya
Media sosial dalam perekrutan, apakah Anda tahu cara menggunakannya untuk menarik talenta terbaik? Media sosial telah mengubah cara majikan dan pekerjaan […]
Autor ifirma.pl
Nicole Mankin
Manajer HR dengan kemampuan luar biasa untuk membangun suasana positif dan menciptakan lingkungan yang berharga bagi karyawan. Dia suka melihat potensi orang-orang berbakat dan memobilisasi mereka untuk berkembang.
