Baru-baru ini, tiga tahun yang lalu, bekerja dari rumah atau lokasi lain di luar kantor adalah suatu keharusan akibat munculnya pandemi COVID-19. Saat ini, ini adalah bentuk pekerjaan yang menguntungkan kedua belah pihak – baik karyawan (terutama dalam hal penghematan waktu dan kemampuan untuk merencanakan hari dengan lebih bebas) maupun perusahaan (penghematan biaya sambil mempertahankan tingkat efisiensi dan produktivitas yang sesuai). Di saat sebagian besar pekerjaan hanya memerlukan komputer dan akses Internet untuk melaksanakan tugasnya, kantor rumah (HO) tampaknya menawarkan solusi yang ideal. Namun, masih banyak perusahaan yang tidak yakin akan hal itu – meskipun ada keinginan yang dilaporkan dari pihak karyawan. Di bawah ini kami sarankan bagaimana cara bernegosiasi untuk pekerjaan jarak jauh sehingga dapat diterjemahkan menjadi kepuasan bagi kedua belah pihak.

Sejak pandemi Covid-19, kerja jarak jauh telah menjadi norma bagi banyak perusahaan di berbagai industri. Meskipun, dalam banyak hal, itu datang dengan […]

Memanfaatkan paywall telah menjadi bentuk monetisasi yang menarik bagi berbagai jenis kreator. Jika Anda salah satunya dan ingin […]

Pada bulan Maret 2020, setelah permohonan dari Uni Eropa, YouTube mengurangi kualitas default video yang diputar menjadi definisi rendah. Sejak saat itu, penonton […]

Proyek yang dibuat oleh desainer grafis yang baik dapat terjual “dalam sekejap”. Proyek yang sulit, meskipun memerlukan banyak jam kerja, mungkin ditolak oleh klien. […]

Bagaimana manajer dapat secara efektif mengelola harapan kepada karyawan jarak jauh mereka? Karyawan yang bekerja di berbagai industri menyambut kemungkinan bekerja secara jarak jauh – ini memungkinkan mereka […]

Aplikasi pelacak waktu terbaik adalah alat yang sangat berguna. Dalam kesibukan kehidupan modern, bisa sangat sulit untuk tetap menguasai […]

Kantor di rumah adalah sebuah privilese yang berharga bagi banyak orang dan juga merupakan pengalaman kerja yang sangat baik. Namun, tidak semua orang menganggapnya sebagai cara yang diinginkan untuk […]

Pandemi virus corona telah mengganggu operasi banyak bisnis. Kerja jarak jauh adalah satu-satunya solusi bagi beberapa perusahaan pada masa itu. Bagi banyak […]

Istilah rekrutmen jarak jauh mengacu pada wawancara dengan kandidat melalui telepon atau panggilan video alih-alih bertemu secara langsung. Rekrutmen jarak jauh tidak […]