Generasi yang mulai mendominasi pasar tenaga kerja menyadari bahwa dengan perkembangan teknologi modern dan otomatisasi tugas, mereka perlu mencari […]
Industri mana yang saat ini paling kompetitif bagi mereka yang merencanakan karir mereka? Tak diragukan lagi, itu adalah sektor teknologi (termasuk rekayasa, TI, telekomunikasi, dan perusahaan teknologi) […]
Rekrutmen tidak diragukan lagi adalah salah satu proses yang paling penting, tetapi juga yang paling menghabiskan sumber daya yang ditangani oleh departemen SDM. Untuk alasan ini, tim yang bertanggung jawab atas […]
Karyawan yang merasa bahwa mereka tidak lagi berkembang di perusahaan tertentu biasanya memutuskan untuk mencari peluang untuk mempelajari keterampilan baru di […]
Dalam era persaingan dinamis di pasar tenaga kerja – terutama dalam kasus industri yang paling khusus (teknologi tinggi, TI, atau telekomunikasi) – Anda […]
Ketika posisi baru dibuka di sebuah perusahaan, departemen SDM dapat mengambil dua tindakan. Yang pertama melibatkan membuat tawaran pekerjaan tersedia […]
AI sedang mengubah dunia dan sekarang digunakan secara luas dalam semua aspek yang terkait dengan menjalankan bisnis (termasuk analisis data dan pembuatan konten). Itu […]
Saat merekrut, seringkali perlu untuk membuat pilihan antara kandidat dengan keterampilan yang serupa, dengan keyakinan bahwa keduanya kemungkinan akan tampil baik dalam tugas yang diberikan […]
Melaksanakan semua proses SDM yang terjadi di suatu organisasi dengan efisien memerlukan seseorang yang sangat berpengalaman untuk mengendalikan mereka – terutama dalam […]
Manajer HR dengan kemampuan luar biasa untuk membangun suasana positif dan menciptakan lingkungan yang berharga bagi karyawan. Dia suka melihat potensi orang-orang berbakat dan memobilisasi mereka untuk berkembang.