Merekrut pekerja mahasiswa – keuntungan dan kerugian. 4 alasan penting untuk mempertimbangkan mempekerjakan staf yang lebih muda Merekrut pekerja mahasiswa – keuntungan dan kerugian. 4 alasan penting untuk mempertimbangkan mempekerjakan staf yang lebih muda
Merekrut pekerja mahasiswa – apakah itu menguntungkan bagi perusahaan Anda? Kebijakan personel perusahaan menentukan apakah lulusan dipekerjakan atau tidak. Ada […]
|
Menjembatani kesenjangan generasi di tempat kerja. Bagaimana cara mengelola 4 generasi karyawan di tempat kerja? Menjembatani kesenjangan generasi di tempat kerja. Bagaimana cara mengelola 4 generasi karyawan di tempat kerja?
Pasar tenaga kerja adalah tempat yang mengumpulkan semua generasi pekerja dengan cara yang unik. Sebagian besar perusahaan mempekerjakan orang-orang yang hampir pensiun, paruh baya, dan orang muda […]
|
Manfaat dan tantangan globalisasi Manfaat dan tantangan globalisasi
Apa saja manfaat dan tantangan globalisasi? Proses globalisasi dan integrasi ekonomi, serta percepatan pengembangan teknologi baru di […]
|
Pelatihan online karyawan. 10 manfaat penting pelatihan online untuk karyawan Pelatihan online karyawan. 10 manfaat penting pelatihan online untuk karyawan
Pengembangan personel mencakup semua kegiatan yang dilakukan dalam organisasi, yang dirancang untuk meningkatkan keterampilan dan motivasi karyawan. Proses ini bertujuan untuk memaksimalkan […]
|
7 faktor krusial yang mempengaruhi retensi karyawan. Cara mudah untuk menghitung tingkat retensi. 7 faktor krusial yang mempengaruhi retensi karyawan. Cara mudah untuk menghitung tingkat retensi.
Retensi karyawan adalah salah satu masalah terpenting dalam manajemen sumber daya manusia setelah akuisisi bakat. Kesulitan yang terkait dengan fluktuasi staf, globalisasi […]
|
Apa yang dilakukan seorang Kepala Sumber Daya Manusia? Berapa gaji seorang Kepala Sumber Daya Manusia? Apa yang dilakukan seorang Kepala Sumber Daya Manusia? Berapa gaji seorang Kepala Sumber Daya Manusia?
Kepala Sumber Daya Manusia – apakah Anda tahu apa yang dia lakukan dan berapa banyak yang dia hasilkan? Saat ini, sulit untuk membayangkan organisasi besar […]
|
Apa itu pembelajaran pengalaman? Apa itu pembelajaran pengalaman?
Pembelajaran pengalaman di tempat kerja membantu orang meningkatkan keterampilan yang mereka butuhkan untuk melakukan pekerjaan mereka. Ini melibatkan mendeteksi dan menghilangkan kesalahan, dan membantu […]
|
Bagaimana cara mematuhi GDPR dalam proses rekrutmen online Anda? Bagaimana cara mematuhi GDPR dalam proses rekrutmen online Anda?
Seperti halnya rekrutmen tradisional, rekrutmen jarak jauh melibatkan pemrosesan data pribadi kandidat pekerjaan. Perlindungan data pribadi di Uni Eropa dan di sebagian besar […]
|
Cara mengatasi social loafing dalam organisasi. 8 strategi baik dengan contoh social loafing. Cara mengatasi social loafing dalam organisasi. 8 strategi baik dengan contoh social loafing.
Apakah Anda tahu bagaimana mengatasi social loafing di perusahaan Anda dan apa itu social loafing? Apakah Anda pernah mendengar bahwa social loafing memiliki dampak yang sangat […]
|
Bagaimana cara mendisiplinkan karyawan? Taktik efektif untuk memperbaiki kinerja karyawan. Bagaimana cara mendisiplinkan karyawan? Taktik efektif untuk memperbaiki kinerja karyawan.
Bagaimana cara mendisiplinkan karyawan? Apa taktik yang paling efektif untuk memperbaiki kinerja karyawan? Apakah Anda tahu cara menulis buku panduan karyawan Anda sendiri? Baca […]
|