Teori motivasi Herzberg
Teori motivasi Herzberg adalah konsep yang terkenal, kadang-kadang disebut teori dua faktor atau teori faktor ganda. Sesuai dengan psikologi motivasi, keterlibatan kerja karyawan tergantung pada […]
Nicole Mankin
Bagaimana memberikan umpan balik yang konstruktif kepada rekan kerja? – 6 langkah
Bagaimana cara memberikan umpan balik yang konstruktif kepada rekan kerja? Apakah Anda pernah harus membicarakan sesuatu yang sangat tidak menyenangkan dengan kolega Anda? Apakah Anda mencoba […]
5 langkah penting dalam mendisiplinkan karyawan
Apa langkah-langkah utama dalam mendisiplinkan seorang karyawan? Manajer harus mendisiplinkan karyawan mereka dari waktu ke waktu dan tidak ada cara untuk […]
Penggunaan kecerdasan buatan dalam Sumber Daya Manusia
Kecerdasan buatan adalah norma baru. Mobil, keamanan siber, belanja virtual, dan perangkat lunak terjemahan…. itu hanya puncak gunung es dari apa yang sudah bisa dilakukan mesin kita […]
Bagaimana cara merekrut CMO? Menemukan kecocokan yang sempurna
Setiap perusahaan yang ingin tumbuh pada suatu saat akan merasakan kebutuhan untuk mempromosikan layanan dan produknya dengan lebih efektif. Untuk membantu mencapai […]
Apa itu pemutusan hubungan kerja? 4 cara hebat untuk mencegahnya?
Apa itu pemutusan hubungan kerja? Apakah pemutusan hubungan kerja adalah satu-satunya opsi yang tidak dapat dicegah? Apakah ada alternatif lain untuk memecat karyawan? […]
Mengapa Pengunduran Besar terjadi? Penyebab utama dan solusi
Mengapa Pengunduran Besar terjadi? Pengunduran Besar, yang juga dikenal sebagai Pengunduran Besar dan Perombakan Besar, adalah fenomena yang dihasilkan dari […]
Proses pemutusan hubungan kerja. 16 langkah penting dari prosedur.
Proses pemecatan karyawan – apakah Anda tahu bagaimana melakukannya? Apakah mudah untuk memecat karyawan yang tidak jujur dan malas? Apa saja […]
Apa saja 5 ciri kepribadian besar? Aspek penting dari teori tersebut.
Apa saja 5 ciri kepribadian besar? Apakah Anda tahu cara menggunakan model psikologis ini untuk menilai karyawan Anda? Bagaimana kesepakatan, neurotisisme, atau ekstraversi […]
Manajemen bakat di usaha kecil dan menengah
Manajemen bakat terkait dengan perusahaan besar dan perusahaan global. Namun, pola pikir ini membatasi pertumbuhan dan ekspansi bisnis yang lebih kecil. Bagaimana cara menggunakan bakat […]
